segunda-feira, 24 de setembro de 2012



Entrevista com o Emílio Eigenheer o professor UERJ  :
  


Sobre o descarte do lixo

Importância e vantagens da reciclagem :

A implantação  de sistemas para a coleta  seletiva de lixo é uma das soluções  para a administração  do problema da destinação dos resíduos sólidos urbanos, o lixo gerado diariamente nas cidades. A coleta seletiva possibilita a diminuição da quantidade de lixo  enviada para aterros sanitários ou usinas de tratamento de lixo orgânico, o desenvolvimento das industrias de reciclagem, a diminuição da extração de recursos naturais, a redução do consumo de energia e da poluição, e ainda contribui para limpeza da cidade, para a conscientização  dos cidadãos  a respeito  do tema e gera empregos.
Jonal  UNIVATES: Informação sobre o descarte  de lixo eletrônico exemplo o  computador:


Reciclar significa transformar objetos materiais usados em novos produtos para o consumo. Esta necessidade  foi despertada pelos seres humanos, a partir do momento em que se verificaram os benefícios que este procedimento trás para o planeta Terra.

Desta forma, poderemos conquistar o tão sonhado desenvolvimento sustentável do planeta.

A Rapidez na troca de equipamentos:

A vida moderna está cada vez mais veloz, e as novidades que antes demoravam anos para chegar ao Brasil, atualmente podem ser conhecidas em tempo real. Os lançamentos são mundiais e cada vez mais há novos produtos sendo oferecidos no mercado.




      Depois Antes 







domingo, 23 de setembro de 2012

DESENVOLVIMENTO INTERPESSAL


Relacionamento Interpessoal



A importância da Competência Técnica e Relação Interpessoal .

Um profissional pode ter grande habilidade técnica para desenvolver suas tarefas, mas mesmo assim precisará estar motivado para fazê-lo. É importante saber trabalhar em equipe, pois haverá ocasião em que necessitará da ajuda de outras pessoas para realizar determinadas tarefas. Seu relacionamento interpessoal com os colegas de trabalho, com os clientes e com os fornecedores podem facilitar de maneira relevante o trabalho.

As competências essenciais são elas:

Auto motivação: Que é a capacidade de se motivar continuamente, independente das situações adversas.
Bom humor: É a arte de gerenciar o próprio estado de espírito, para enfrentar o trabalho do dia e a vida pessoal.
Produção de conhecimento: Capacidade de crescer profissionalmente adquirindo conhecimentos relevantes a sua profissão.
Liderança: Capacidade de dirigir pessoas e obter o melhor delas.
Relacionamento interpessoal: Capacidade de se comunicar com as pessoas em geral de forma eficaz, fazer amigos e influenciar pessoas.
Criatividade: Ter aptidão para inovar, criar métodos e soluções novas.
Solucionar problemas: Imaginar coisas impossíveis e cria condições para realizá-las.

Essas qualidades têm sido bastante valorizadas atualmente, no perfil profissional que as organizações exigem. Onde se buscava, acima de tudo, experiência técnica, hoje se ganhou para as habilidades comportamentais de flexibilidade, inteligência emocional, criatividade, entre outras. Não basta apenas ser um excelente técnico ter uma boa educação formal, treinamentos e experiências profissionais. São elas:

Escolaridade: Nível de escolaridades formal exigidos para o pleno desenvolvimento das atribuições do cargo.
Treinamentos: Cursos específicos, habilidades profissionais, especialidades, necessários para obter melhores resultados no desenvolvimento do cargo.
Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos essenciais para o pleno desenvolvimento das atribuições do cargo, obtidos através das escolaridades e treinamentos realizados e aplicados e aprimorados em experiência profissional.

Aplicar conhecimentos aos outros colegas, transferir conhecimentos e saber multiplicar seus conhecimentos técnicos para seus superiores, subordinados, clientes e instruir os demais.
Temos também que perceber e respeitar as diferenças de cada membro da equipe, pois pessoas que apresentam essa aptidão conseguem desenvolver relacionamentos interpessoais mais produtivos, com isso conseguem trabalhar melhor em grupo, pois o pensamento central é que “se me conheço, tenho capacidade de estabelecer relacionamentos saudáveis, já que conseguirei reconhecer o outro também". Para desenvolver redes de relacionamento interpessoal. São necessários a empatia, irá favorecer a ter percepção da comunicação, capacidade de criar, assertividade e escutar. São fatores primordiais para favorecerem a competência técnicas com o relacionamento interpessoais.
O trabalhar em equipe significa criar um esforço coletivo para resolver um problema, são pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa visando concluir determinado trabalho, cada um desempenhando uma função específica, mas todos unidos por um objetivo.



Dicas  para estimular um bom relacionamento interpessoal:


  • Manter um canal de comunicação aberto com a equipe, como forma de minimizar tensões para reduzir os conflitos.
  • Desenvolver um espírito de cooperações e trabalho em equipe.
  • Desenvolver  um diálogo franco e aberto com  todos os membros da equipe, facilitando o feedback.

Dinâmicas de Relacionamento em Grupo - Dinâmica do desenvolvimento pessoal e profissional. 

O coordenador deve reunir o grupo ou equipe de trabalho em uma sala confortável e providenciar os seguintes materiais para o desenvolvimento dessa dinâmica. 
Materiais: Papel cartão; canetas hidrocor; fita crepe.
Procedimento: Cola-se um cartão nas costas de cada participante com uma fita crepe.
Cada participante deve ficar com uma caneta hidrocor.
Ao sinal, os participantes devem escrever no cartão de cada integrante o que for determinado pelo coordenador da dinâmica (em forma de uma palavra apenas).
Exemplos: Qualidade que você destaca nesta pessoa.
Defeito ou sentimento que deve ser trabalhado pela pessoa.
Nota que cada um daria para determinada característica ou objetivo necessário a atingir nesta dinâmica.
Dicas: Pontos para discussão:
Como vocês se sentiram ao escreverem para seus colegas?
Como vocês se sentiram ao lerem o que os colegas escreveram?
Qual a importância do feedback em um grupo?
Como ocorrem os processos de feedback dentro da sua empresa? De que forma seria possível melhorar estes processos?
Observar como os participantes se sentem e reagem com críticas, sejam elas boas ou ruins.
 

 










INFORMÁTICA




Jornal UNIVATES: Informação sobre o descarte de lixo eletrônico exemplo o computador .



Nossa empresa irá usar 4 computadores 1 Gerente Financeiro,2 Operadora de Caixa ,1 Departamento Pessoal ( recursos humanos).
O windows  7 profissional: É um sistema operacional de interface gráfica multifaceta. Isso significa que podemos trabalhar com vários programas simultaneamente. Por exemplo poderiamos escutar um CD colocado no CD-ROM enquanto escrevemos um documento, imprimimos um outro e recebemos um fax, todos ao mesmo tempo. Possui recursos básicas de operação do sistema nele teremos ícones, barras de ferramentas, uma grande inovação.
 A presença de uma área de trabalho mais limpa e que enfatiza as imagens do plano de fundo, possui visual muito agradável e fácil para a utilização .
Algumas dicas de como proteger  os dados na internet :
 Não  deixar arquivos com códigos bancários, senhas de sites ou número de documentos em pastas de fácil acesso ou sem nenhuma proteção.
Com o desenvolvimento da tecnologia, a sociedade começou a acompanhar e consumir as novidades do mercado. Os computadores, tudo é projetado para chamar a atenção dos consumidores. Com o passar dos anos, os aparelhos começaram a ficar desatualizados e passam a serem deixados de lado. Desta forma,  começa a surgir o chamado lixo eletrônico.


Percebemos este avanço tecnológico. Nós fizemos parceria  com ONG de Belo Horizonte que recolhem computadores usados para serem reaproveitados a aceitação do  mercado do windows é grande,  pois muitos programas são compatíveis .

E vocês? Como anda seu espírito reciclador? Vocês andam jogando seus eletrônicos no lixo comum ou dá a eles um destino digno?


O anti virus que iremos usar é o AVAST  De acordo com os testes feitos por especialista de computadores  visto pelo youtuber. Conclusão que eles tiveram , o AVAST 4.8 home teve o melhor desempenho  na eliminação de pragas virtuais, consumiu poucos recursos do computadores tem o recurso faroal  de escaneamento de virus.
     
Regimento Interno (para uso dos computadores e programas).

Somente a gerência financeira e Departamento de pessoal RH e marketing terão acesso a internet.
Os funcionários terão orientação para não usarem a internet em horário de trabalho, pois serão advertidos caso insistam serão demitidos por justa causa.
Orientações dadas aos funcionários:
Não abra e-mail que vocês não sabem quem é
Não coloque senha  de bancos em cadastros nos sites.
Verificam se tem  HTTP antes do WWW exemplo http://www.bradesco.com.br/    isso prova que o site é seguro .
Certificam se tem o desenho do cadeado  vermelho sem desenho dentro dele e fechado .
Adotaremos softwares de controle de acesso que  controla quem e por quanto tempo ficou acessado e em qual site.  

Reciclar significa: Transformar objetos materiais usados em novos produtos para o consumo. Esta necessidade  foi despertada pelos seres humanos, a partir do momento em que se verificaram os benefícios que este procedimento trás para o planeta Terra.


A Rapidez na troca de equipamentos:

A vida moderna está cada vez mais veloz, e as novidades que antes demoravam anos para chegar ao Brasil, atualmente podem ser conhecidas em tempo real. Os lançamentos são mundiais e cada vez mais há novos produtos sendo oferecidos no mercado.












VISÃO, MISSÃO E VALORES

 
Missão : Prestar serviço em alimentos saudáveis de qualidade. Todos os nossos esforços terão  como foco a satisfação dos nossos clientes .

  
Visão : Ser percebida nacionalmente como uma empresa de referencia de alimento saudável e atuar com responsabilidade e rentabilidade.

  

Valores:


  • Ética: Zelar por um relacionamento aberto e transparente com o cliente.

  • Reconhecimento: Buscar constantemente a inovação para melhor atender o cliente .
  • Foco no resultado: Rentabilidade e crescimento sustentável (socioambiental ).
  • Comprometimento: Seriedade e responsabilidade nos negócios.



ADM 125
Marlene 
Lindaura
Erica

DESENVOLVIMENTO ADMINISTRATIVO







 Informações sobre a Heatlhy Lanches:
  •  Nome fantasia: Healthy Lanches
  • Razão social: Healthy lanches Ltda
  • Nossa empresa é constituída pelas sócias e  sócio:  Érica ,Marlene e Lindaura  ,Albert.
  • Capital Social : Investimento Inicial: R$250 mil
  •  Divisão Societária:
  • Marlene: 25%
  • Erica:25%
  • Lindaura :25%
  • Albert: 25%
  • Capital de Giro :31.000,00
  • Endereço da  Lanchonete:
  • Endereço:São Bento Rua:São Cristovão ,n: 207
  • CEP:30405308
  • CNPJ:
  • Fax:
  • Telefone:34987990
    Facebook:
      


  • Ramo de atividade
    Prestação de serviço
    Tipo de negócio
    Serviço de alimentação: lanchonete
    Produtos Oferecidos
    Sanduíches, sucos, água de coco naturais, iogurte com frutas e  açaí e congelados .

    Alimentação Saudável:

    • Não precisa ser cara, pois pode ser feita com alimentos naturais.
    • Deve ser colorida e composta por alimentos variados e saborosa.
    • Precisa ter qualidade e ser consumida na quantidade certa.
    • Deve ser segura para o consumo, ou seja, estar livre de contaminação.
     
    Lanches saudáveis e saborosos é aqui!

     

    Se você preocupa com a sua saúde, conheçam um pouco mais sobre a nossa empresa. Temos nutricionista que elabora os cardápios. Nome Carolina Almeida Braga. Nosso ramo de atuação é refeição rápida e saudável.


     Público Alvo: São clientes que preocupam com a alimentação saudável:Lanches lights e diet, para esportistas , consumidores que querem emagrecer ou somente controlar o peso, crianças e idosos, cujo o objetivo é possuir um cardápio variados.

     
    Sugestões e reclamações:
     
    Usamos o site para avaliações sabre a aceitação dos clientes: Sugestões e reclamações.

    Pois sua opinião é importante para o nosso serviços!



    Temos profissionais qualificados para melhor atende-los. Venham  conferir !








    ORGANOGRAMA




    sexta-feira, 21 de setembro de 2012

    Ecocidadania

    Vídeo emocionante sobre os desafios da sustentabilidade da Rio+20, narrado por Fernanda Montenegro!






    Sustentabilidade significa: Usufruir de recursos naturais e materiais com responsabilidade social e desenvolver produtos e fontes de energia renováveis. Preservar o meio-ambiente, economizar água e luz são os melhores presentes que podemos deixar para as futuras gerações.

    Desta forma, poderemos conquistar o tão sonhado desenvolvimento sustentável do planeta.



    Nossa  empresa sustentável adota várias  práticas internas para melhorar o aproveitamento dos diversos recursos que utiliza diariamente.

     Coleta seletiva de materiais, reaproveitamento de papel, torneiras que se fecham automaticamente, utilização de luz solar em lugar da luz artificial e sistemas de ventilação natural no lugar dos equipamentos de ar-condicionado, por exemplo, são algumas ações que certamente trarão benefícios para o meio ambiente e uma consequente redução de despesas com energia elétrica, água e compra de materiais.
    Ter a preferência por fornecedores que adotem práticas ecologicamente corretas é outro meio eficiente de assumir uma postura mais sustentável diante do mercado. Da mesma forma, investir no treinamento dos colaboradores para que eles pratiquem essas atitudes dentro da empresa e em suas casas, também é fundamental que a organização se torne efetivamente sustentável.

    Nossa empresa  preocupa com a sustentabilidade vejam alguns itens :
    Decoração da lanchonete somente alguns itens :

    A cadeira  giratória feita de fibras Aruanã naturais
    A mesa é feita de madeira Peroba rosa

    Vaso natural
    Placa com vaso (100% natural feita de fibra de coco coquim) .
    Vantagens: Retém a umidade naturalmente, diminuindo a necessidade de irrigação continua.
    Cesto de Lixo feito de carbonato resistentede papel reciclado e folhas carnaúbas.
     Vantagens: São alternativas ecológicas para deixar seu escritório mais sustentável.

     
    

    Madeira Plástica:
    As vantagens: Ecológicamente correto, mais durável que madeira tradicional . Resistente ao tempo sol, umidade e cupins,  não tóxico, não  absorve água, não racha, não solta farpas.
     Não requer lixamento, não necesita de pintura fácil limpeza, boa aderência



    Lápis recicláveis: Aproveitamos jornais e fazemos lápis para o escritório, caixa e atendentes.

    Lustre: Aproveitamos colheres descartável para  formar lustres no escritório
    Coleta de lixo seletivo:

    Rampas para deficientes físicos


    Barras de apoio nas laterais para deficientes físicos
    Cardápio para deficientes visuais

    Profissionais são treinados para a comunicação:   Números e alfabeto em libras.






    Portanto nossa empresa preocupa com o descarte de material tóxico: pilhas, lâmpadas, baterias e óleos. Para preservar a natureza e economizar
    Óleo : Entregar para pessoas que recolhem óleo de cozinha para não descartarem na pia
    Pilhas : São entregues para em pontos de recolhimento apropriados
    Lâmpadas: São desligadas por sensores quando o funcionário sai do banheiro desliga as lâmpadas.
    Reciclagem de diversos tipos de materiais: reciclagem de pape, alumínio, plástico, vidro, ferro, borracha.
    Realizar com postagem, transformando resíduos orgânicos em adubo.
    Desarte de baterias de celulares e outros equipamentos eletrônicos em locais especializados.
     
    Aproveitamento da água da chuva .

    Na pia Torneira que funcionam com sensores: Irá desativar aos poucos assim evitará desperdícios.


    Torne-se uma empresa sustentável, você também!



    "Seja a mudança que você que ver no mundo ..."
    Mahatma Gandhi

    Como economizar agua